HR Transformation · Total Rewards · HR AI · Leadership Developmentالتحول في الموارد البشرية · المكافآت الشاملة · الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية · تطوير القيادات
I'm Dr. Mostafa Ahmed Ghanima, Global HR Consultant, HR AI Expert and Maxwell Leadership Certified Trainer, Coach and Speaker. Through 20 years of experience serving the MENA region and the UK as an HR executive, I help organisations build the structures, pay systems and leaders that growth depends on.أنا د. مصطفى أحمد غنيمة، مستشار موارد بشرية دولي، وخبير في الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية، ومدرب وكوتش ومتحدث معتمد من ماكسويل للقيادة. ومن خلال 20 عامًا من الخبرة قياديًا في الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والمملكة المتحدة، أساعد المؤسسات على بناء الهياكل وأنظمة الأجور والقيادات التي يعتمد عليها النمو.
Firsts & distinctionsإنجازات وأوائل
Maxwell Leadershipماكسويل للقيادة
Certified as Trainer, Coach and Speaker, and photographed with John C. Maxwell at the International Maxwell Conference, Orlando, 2025.معتمد مدرباً وكوتشاً ومتحدثاً، والتقى جون سي. ماكسويل في المؤتمر الدولي لماكسويل، أورلاندو 2025.
A first for Egyptالأول من مصر
The Wharton Schoolكلية وارتون
The Wharton School, University of Pennsylvania, flying Egypt's flag at Jon M. Huntsman Hall.كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا، رافعاً علم مصر أمام قاعة جون إم. هنتسمان.
ON AIR
The only Arabالعربي الوحيد
On air with John C. Maxwellعلى الهواء مع جون سي. ماكسويل
A conversation on leadership, growth and influence alongside the world's best-known leadership author.حوار عن القيادة والنمو والتأثير مع أشهر مؤلف في القيادة عالمياً.
Two practices, one standardممارستان بمعيار واحد
HR Consultingالاستشارات في الموارد البشرية
Strategy, structure and reward work built by a practitioner who has delivered it inside hospital groups, holdings and industrial companies.عمل استراتيجي وتنظيمي وفي المكافآت يقدمه ممارس نفّذه داخل مجموعات المستشفيات والشركات القابضة والصناعية.
Leadership Developmentتطوير القيادات
Leadership programmes delivered in Arabic and English, connected to the workforce and transformation agenda of the organisation in the room.برامج قيادية بالعربية والإنجليزية، مرتبطة بأولويات القوى العاملة والتحول في المؤسسة المستفيدة.
Free self-assessment · 3 minutesتقييم ذاتي مجاني · 3 دقائق
Answer 20 questions across five pillars and get a personalised PDF report: your score, where you stand, and the two moves that would make the biggest difference this year.أجب عن 20 سؤالًا في خمسة محاور، واحصل على تقرير PDF مخصص: درجتك، وموقعك، والخطوتان الأكثر أثرًا هذا العام.
HR Toolsأدوات الموارد البشرية
Maxwell Leadershipماكسويل للقيادة
With John C. Maxwell, International Maxwell Conference, Orlando, 2025مع جون سي. ماكسويل، المؤتمر الدولي لماكسويل، أورلاندو 2025
Watch the videos →شاهد الفيديوهات ←Specialised areasمجالات التخصص
Across healthcare, retail, industrial, construction and holding groups, with a focus on six areas.في قطاعات الرعاية الصحية والتجزئة والصناعة والإنشاءات والشركات القابضة، مع التركيز على ستة مجالات.
Operating models, HR strategy and the roadmap to deliver it.نماذج التشغيل واستراتيجية الموارد البشرية وخارطة تنفيذها.
Structure, spans and layers, culture and change.الهياكل ونطاقات الإشراف والمستويات والثقافة وإدارة التغيير.
Grading with Korn Ferry Hay and WTW, salary structures and pay policy.التدرج الوظيفي بمنهجيتي Korn Ferry Hay وWTW، وهياكل الرواتب وسياسات الأجور.
Workforce planning, Saudization and KPI dashboards, plus AI-powered HR tools built for real engagements.تخطيط القوى العاملة والتوطين ولوحات مؤشرات الأداء، إلى جانب أدوات موارد بشرية مدعومة بالذكاء الاصطناعي مبنية من مشاريع حقيقية.
Goals, competencies and calibration that managers use.الأهداف والجدارات والمعايرة التي يطبقها المديرون.
Maxwell Leadership programmes and executive coaching in Arabic and English.برامج ماكسويل للقيادة والكوتشينج التنفيذي بالعربية والإنجليزية.
Achievementإنجاز
Dr. Mostafa walks through one of the biggest workforce challenges of his career: how the plan, the team and the process came together to hire at a scale and speed most HR functions never attempt.يستعرض د. مصطفى أحد أكبر تحديات القوى العاملة في مسيرته: كيف اجتمعت الخطة والفريق والعمليات لتحقيق توظيف بحجم وسرعة لا تحاولهما معظم إدارات الموارد البشرية.
The bookالكتاب
Mastering global HR practices with regional culture and values. A practitioner's guide for HR leaders who need international standards to work in Gulf and Arab organisations. Available on Amazon (2026).إتقان الممارسات العالمية في الموارد البشرية بما يتوافق مع ثقافة المنطقة وقيمها. دليل عملي لقادة الموارد البشرية الذين يحتاجون إلى تطبيق المعايير الدولية في المؤسسات الخليجية والعربية. متاح على أمازون (2026).
Coming next: “HR Leadership Can Take You to Paradise”.الإصدار القادم: «HR Leadership Can Take You to Paradise».
Featured inكما ورد في
Khaleej Times“HR expert launches groundbreaking book to reshape human capital leadership in the Middle East”«خبير موارد بشرية يطلق كتابًا رائدًا لإعادة تشكيل قيادة رأس المال البشري في الشرق الأوسط»Read the articleاقرأ المقال ↗
Gulf Magazine“From Florida to the Gulf: How Dr. Mostafa Ahmed Ghanima is elevating HR with global leadership insights”«من فلوريدا إلى الخليج: كيف يرتقي د. مصطفى أحمد غنيمة بالموارد البشرية برؤى قيادية عالمية»Read the articleاقرأ المقال ↗
People Matters Middle East“HR Meets Innovation”: named among the tech-evangelist HR leaders in the Middle East«الموارد البشرية تلتقي بالابتكار»: ضمن قادة الموارد البشرية الروّاد في التحوّل التقني بالشرق الأوسطRead the featureاقرأ التقرير ↗
ETHRWorld Middle East“AI in HR: Is the workforce function ready for the future?”«الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: هل وظيفة القوى العاملة جاهزة للمستقبل؟»Watch the episodeشاهد الحلقة ↗
World HRD CongressDr. Mostafa Ahmed Ghanima named among the Role Players of World HRD Congress 2027د. مصطفى أحمد غنيمة ضمن صُنّاع الحدث في المؤتمر العالمي لتنمية الموارد البشرية 2027View the profileعرض الملف ↗
Xobin Talks“Why HR has to speak in numbers, not theories”«لماذا يجب أن تتحدث الموارد البشرية بلغة الأرقام لا النظريات»Listen or watchاستمع أو شاهد ↗
HR Pulse MENAHR Series speaker at HR Pulse MENA, the GCC workforce wellbeing summit presented by HR Tech MENAمتحدث في سلسلة HR ضمن HR Pulse MENA، قمة رفاهية القوى العاملة في الخليج بتقديم HR Tech MENAView the speaker line-upعرض قائمة المتحدثين ↗
Credentialsالمؤهلات والاعتمادات
The anthem · Ghanima Leadershipالنشيد · غنيمة للقيادة
“This is where we build the leaders others spend their lives to find.” The Ghanima Leadership anthem. Press play and let it run while you explore the site.«هنا نصنع القادة الذين يقضي الآخرون حياتهم بحثًا عنهم». نشيد «غنيمة للقيادة»؛ اضغط تشغيل ودعه يرافقك أثناء تصفح الموقع.
We don’t gather here for comfort, we gather here to grow
Every question we’ve been asking is a place we need to go
Not a room of empty titles, not a crowd that came to sit
We’re a force of minds in motion, learning how to lead with it
Every doubt becomes a signal
Every failure, data to read
We don’t chase the noise around us
We define the path we lead
One direction, one intention
Every step aligned with why
We don’t follow, we design it
We don’t wait, we amplify
Ghanima Leadership — we rise and redefine
Ghanima Leadership — aligned in every mind
This is not just information
This is how we redefine
Who we are when we decide
To lead… and not comply
Every voice here has a weight, every insight has a role
We don’t work as separate pieces, we operate as one whole
From awareness into action, from the vision to the ground
We translate what we discover into impact that is sound
No more working in isolation
No more guessing what is right
We connect the dots with clarity
And we execute with sight
One direction, one intention
Every step aligned with why
We don’t follow, we design it
We don’t wait, we amplify
Ghanima Leadership — this is how we build the line
Ghanima Leadership — one system, one design
This is growth with full precision
This is learning, redefined
This is where we build the leaders
Others spend their lives to find
Pressure builds — we don’t break
We recalibrate, we elevate
Ghanima Leadership
Ghanima Leadership
Every system we create
Is a standard we won’t fake
We don’t rise by chance or talk
We rise by method, step by walk
Ghanima Leadership — say it, own it, lead it now
One direction — no division
One ambition — clear and high
Ghanima Leadership — this is who we are tonight
Ghanima Leadership — built on vision, built on why
We don’t gather just to listen
We transform the way we drive
This is where we build the leaders
Others spend their lives to find
Ghanima Leadership
Ghanima Leadership
One direction. One system. One mind
Start with a 30-minute call. You'll leave with a clear view of scope, approach and timeline.ابدأ بمكالمة مدتها 30 دقيقة، وستخرج بتصور واضح للنطاق والمنهجية والجدول الزمني.
Aboutمن أنا
Global HR Consultant, HR AI Expert and Maxwell Leadership Certified Trainer, Coach and Speaker.مستشار موارد بشرية دولي، وخبير في الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية، ومدرب وكوتش ومتحدث معتمد من ماكسويل للقيادة.
Dr. Mostafa Ahmed Ghanima is a Global HR Consultant, an HR AI Expert and a Maxwell Leadership Certified Trainer, Coach and Speaker. Through 20 years of experience serving the MENA region and the UK as an HR executive, he has worked across healthcare, retail, industrial, construction and holding groups.د. مصطفى أحمد غنيمة مستشار موارد بشرية دولي، وخبير في الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية، ومدرب وكوتش ومتحدث معتمد من ماكسويل للقيادة. ومن خلال 20 عامًا من الخبرة قياديًا في الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والمملكة المتحدة، عمل في قطاعات الرعاية الصحية والتجزئة والصناعة والإنشاءات والشركات القابضة.
His specialised areas are HR transformation and strategy, organization development, Total Rewards and job evaluation, workforce planning and HR analytics, HR AI, performance management, and leadership development.وتتركز خبرته في التحول في الموارد البشرية واستراتيجيتها، والتطوير المؤسسي، والمكافآت الشاملة وتقييم الوظائف، وتخطيط القوى العاملة وتحليلات الموارد البشرية، والذكاء الاصطناعي للموارد البشرية، وإدارة الأداء، وتطوير القيادات.
Through Ghanima Leadership he delivers coaching, training and keynotes across eleven MENA countries in English and Arabic. He is a member of the Maxwell Leadership Certified Team, has spoken at the 100 CHRO Conference and the HR Tech MENA Summit in Dubai, and lectures at the International Business Academy of Switzerland.ومن خلال «غنيمة للقيادة» يقدم الكوتشينج والتدريب والكلمات الرئيسية في إحدى عشرة دولة عربية باللغتين العربية والإنجليزية. وهو عضو في فريق ماكسويل للقيادة المعتمد، وتحدث في مؤتمر 100 CHRO وقمة HR Tech MENA في دبي، ويحاضر في الأكاديمية الدولية للأعمال في سويسرا.
He is the author of “Transforming the Future of HR in the Middle East” and was the first Egyptian to graduate with honours from Wharton's Global C-Suite Program, alongside Wharton executive certificates in corporate governance, executive presence and business acumen.وهو مؤلف كتاب «تحويل مستقبل الموارد البشرية في الشرق الأوسط»، وأول مصري يتخرج بمرتبة الشرف من برنامج القيادات التنفيذية العليا العالمي في كلية وارتون، إلى جانب شهادات تنفيذية من وارتون في حوكمة الشركات والحضور التنفيذي والفطنة التجارية.
Education & certificationالتعليم والاعتمادات
| Qualificationالمؤهل | Institutionالجهة | Yearالعام |
|---|---|---|
| Maxwell Leadership Certified Team Member, Trainer & Coachعضو فريق ماكسويل للقيادة المعتمد، ومدرب وكوتش معتمد | Maxwell Leadership Certified Team | 2025 |
| CHRO Leadership Programبرنامج قيادة الرؤساء التنفيذيين للموارد البشرية | Cornell University, ILR School | 2024 |
| Global C-Suite Programبرنامج القيادات التنفيذية العليا العالمي | The Wharton School, University of Pennsylvania | 2024 |
| Executive Presence and Influence: Persuasive Leadership Developmentالحضور التنفيذي والتأثير: تطوير القيادة المقنعة | The Wharton School, University of Pennsylvania | 2024 |
| Business Acumen for Executivesالفطنة التجارية للقيادات التنفيذية | The Wharton School, University of Pennsylvania | 2024 |
| Corporate Governance: Maximize Your Effectiveness in the Boardroomحوكمة الشركات: تعظيم فاعليتك في مجلس الإدارة | The Wharton School, University of Pennsylvania | 2023 |
| Certified Coach, Stakeholder Centered Coachingكوتش معتمد في الكوتشينج المرتكز على أصحاب المصلحة | Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching | 2017 |
| Certified Behavioral Consultantمستشار سلوكي معتمد | The Institute for Motivational Living | 2016 |
| Level 3 Diploma in Human Resources Practiceدبلوم المستوى الثالث في ممارسات الموارد البشرية | CIPD | 2015 |
| Consulting Skills Certificateشهادة مهارات الاستشارات | ATD, Association for Talent Development | 2015 |
| Advanced Strategic HRMالإدارة الاستراتيجية المتقدمة للموارد البشرية | CIPD Enterprises | 2014 |
| PhD, Human Resources Managementدكتوراه في إدارة الموارد البشرية | Atlantic International University, USA | 2013 |
| MBA, Human Resources Managementماجستير إدارة الأعمال في إدارة الموارد البشرية | Aim-Westbrook University, USA, with Ain Shams University | 2010 |
| Telling Ain't Training: Becoming a Great Trainerالتلقين ليس تدريبًا: كيف تصبح مدربًا متميزًا | IMI, International Marketing & Management Institute | 2008 |
| Certified NLP Practitionerممارس معتمد في البرمجة اللغوية العصبية | Canadian Training Center of NLP | 2008 |
| Mini MBA in Human Resource Management, incl. Strategic Management, Organizational Behavior, and Performance Appraisals, Compensation & Benefitsميني MBA في إدارة الموارد البشرية، ويشمل الإدارة الاستراتيجية والسلوك التنظيمي وتقييم الأداء والتعويضات والمزايا | Knowledge, HRCI Approved Provider | 2007–2008 |
| Bachelor of International Lawبكالوريوس القانون الدولي | Ain Shams University | 2004 |
| Certified Job Evaluation Professionalمحترف معتمد في تقييم الوظائف | Korn Ferry (Hay Group) | — |
| Associate Memberعضو مشارك | CIPD | — |
Galleryمعرض الصور
Servicesالخدمات
Engagements for boards, CEOs, CHROs and HR teams across the GCC and the wider MENA region, in English or Arabic.مشاريع لمجالس الإدارة والرؤساء التنفيذيين وقادة وفرق الموارد البشرية في دول الخليج ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بالعربية أو الإنجليزية.
HR Consultingالاستشارات في الموارد البشرية
A PESTLE and SWOT read of your market, then an HR strategy with goals, objectives and initiatives for seven HR functions.قراءة للسوق عبر PESTLE وSWOT، ثم استراتيجية للموارد البشرية بأهداف ومبادرات لسبع وظائف.
Output:المخرجات: board deck, strategy report, 36-month roadmapعرض لمجلس الإدارة، وتقرير الاستراتيجية، وخارطة طريق لـ36 شهرًا
Structures, spans and layers, reporting lines and Saudization mix, analysed from your own roster.الهياكل ونطاقات الإشراف والمستويات وخطوط التبعية ونسب التوطين، بالاعتماد على بيانات موظفيك.
Output:المخرجات: current and target structure, span analysis, org chartsالهيكل الحالي والمستهدف، وتحليل النطاقات، والهياكل التنظيمية
Grading with Korn Ferry Hay and WTW, salary structures priced to market, compa-ratio costing.التدرج الوظيفي بمنهجيتي Korn Ferry Hay وWTW، وهياكل رواتب مسعّرة وفق السوق، واحتساب الكلفة بنسب المقارنة.
Output:المخرجات: grade structure, pay scales, cost of implementationهيكل الدرجات، وسلالم الرواتب، وكلفة التطبيق
Manpower models, ratios and dashboards that link headcount to revenue, service volume and budget.نماذج للقوى العاملة ومؤشرات ولوحات متابعة تربط أعداد الموظفين بالإيرادات وحجم الخدمات والميزانية.
Output:المخرجات: manpower plan, KPI dashboardخطة القوى العاملة، ولوحة مؤشرات الأداء
Goal frameworks, competency models, review cycles and calibration that managers will actually run.أطر للأهداف ونماذج للجدارات ودورات تقييم ومعايرة يطبقها المديرون فعليًا.
Output:المخرجات: policy, templates, manager trainingالسياسة والنماذج وتدريب المديرين
50 maturity items and 135 checks against Saudi Labor Law, GOSI, Qiwa, Mudad, Nitaqat and PDPL.50 بندًا للنضج و135 فحصًا وفق نظام العمل والتأمينات وقوى ومُدد ونطاقات ونظام حماية البيانات الشخصية.
Output:المخرجات: maturity score, gap list, 90-day fix planدرجة النضج، وقائمة الفجوات، وخطة إصلاح لـ90 يومًا
Leadership developmentتطوير القيادات
Delivered as a member of the Maxwell Leadership Certified Team and tied to your organisation's competency framework.تُقدَّم بصفتي عضوًا في فريق ماكسويل للقيادة المعتمد، وترتبط بإطار الجدارات في مؤسستك.
45 to 60 minutes for conferences, leadership forums and company events.من 45 إلى 60 دقيقة للمؤتمرات والملتقيات القيادية وفعاليات الشركات.
One- or two-day programmes for managers and emerging leaders.برامج من يوم أو يومين للمديرين والقيادات الواعدة.
Small-group sessions over several weeks for directors and executives.جلسات لمجموعات صغيرة على مدى عدة أسابيع للمديرين والتنفيذيين.
One-to-one coaching for senior leaders, usually 6 to 12 sessions.كوتشينج فردي للقيادات العليا، عادة من 6 إلى 12 جلسة.
Programme titles · tap a book to read moreعناوين البرامج
Maxwell Leadership is a trademark of its owner. Programmes are delivered by a certified independent team member.ماكسويل للقيادة علامة تجارية لمالكها، وتُقدَّم البرامج من عضو مستقل معتمد في الفريق. maxwellleadership.com
How an engagement runsكيف يسير المشروع
01
Interviews, data and a capability scan to agree the real problem.مقابلات وبيانات ومسح للقدرات للاتفاق على المشكلة الحقيقية.
02
Options costed and tested with your leadership team.خيارات محسوبة الكلفة تُختبر مع فريقك القيادي.
03
Policies, structures, programmes and the people trained to run them.سياسات وهياكل وبرامج، وتأهيل من سيديرها.
04
KPIs and a 90-day review so the change sticks.مؤشرات أداء ومراجعة بعد 90 يومًا لضمان استدامة التغيير.
Where I workنطاق العمل
Saudi Arabiaالسعودية
UAEالإمارات
Kuwaitالكويت
Qatarقطر
Bahrainالبحرين
Omanعُمان
Jordanالأردن
Lebanonلبنان
Egyptمصر
Tunisiaتونس
Moroccoالمغرب
United Kingdomالمملكة المتحدة
Certificatesالشهادات
Nearly two decades of learning, from early HR courses to Wharton, Cornell, Maxwell Leadership and Marshall Goldsmith. Select any certificate to view it in full.ما يقارب عقدين من التعلم، من دورات الموارد البشرية الأولى إلى وارتون وكورنيل وماكسويل للقيادة ومارشال غولدسميث. اختر أي شهادة لعرضها بالحجم الكامل.
Each bar shows the certificates earned that year. Select a year to jump to it.يوضح كل عمود الشهادات المكتسبة في ذلك العام. اختر عامًا للانتقال إليه.
HR Toolsأدوات الموارد البشرية
Each tool was built from real engagements and is used live with clients. Request a walkthrough on your own data.بُنيت كل أداة من مشاريع حقيقية وتُستخدم مباشرة مع العملاء. اطلب عرضًا تعريفيًا على بياناتك.
Maxwell Leadershipماكسويل للقيادة
Filmed with John C. Maxwell and the Maxwell Leadership team, plus short introductions to each programme I deliver in Arabic and English.حوارات صُوّرت مع جون سي. ماكسويل وفريق ماكسويل للقيادة، ومقدمات قصيرة لكل برنامج أقدّمه بالعربية والإنجليزية.
Programmes I deliverالبرامج التي أقدّمها
Each programme is built on one of John C. Maxwell's books and delivered in Arabic or English. Tap a book to see what the programme covers.يقوم كل برنامج على أحد كتب جون سي. ماكسويل ويُقدَّم بالعربية أو الإنجليزية. اضغط على الكتاب لمعرفة محتوى البرنامج.
Interview with Maxwellمقابلة مع ماكسويل
Filmed with the Maxwell Leadership team: one conversation for each way I work with leaders. Coaching, speaking and training.صُوّرت مع فريق ماكسويل للقيادة: حوار لكل طريقة أعمل بها مع القادة. الكوتشينج والتحدث والتدريب.
Leadership programme videosفيديوهات البرامج القيادية
Free self-assessmentتقييم ذاتي مجاني
20 questions, about 3 minutes. See where your HR function stands across five pillars and download a personalised report with your priority actions.20 سؤالًا في نحو 3 دقائق. اعرف موقع إدارة الموارد البشرية لديك في خمسة محاور، ونزّل تقريرًا مخصصًا بأولويات العمل.
Contactتواصل
Book a 30-minute call directly in my calendar, or message me on WhatsApp. I reply within one working day.احجز مكالمة مدتها 30 دقيقة مباشرة في تقويمي، أو راسلني عبر واتساب، وأرد خلال يوم عمل واحد.
AI assistant. Answers may be imperfect. Please don't share sensitive personal data.مساعد بالذكاء الاصطناعي، وقد لا تكون الإجابات دقيقة دائمًا. يُرجى عدم مشاركة بيانات شخصية حساسة.